Q２．そうするとご自分のお子さんが小さいときも、働いていらっしゃったのですね

土屋： そうですね。働くお母さんでした。その前に勤めていた幼稚園は遠く、幼稚園は８時３０分には始まります。職員は８時には出勤しなければいけません。だから、家に近い職場を選んだのです。

         子ども二人は公立保育園にお世話になったのですが、とても熱心な保育園だったので、親子ともども学ばせていただきました。私の仕事にも生かせましたし、子育ても助けていただき、ラッキーだったのかなと思いますね。

          第一子が５月生まれで（当時は育休はなく）産休しかなかったので、７月の１０日くらいから早速預かってくれる人を探さなくてはいけませんでした。その頃保育園は１歳まで預かってくれませんでしたから。無認可のベビールームを見に行って、子どもたちが檻のようなところに入れられてわんわん泣いているのを見て、すごいショックを受けました。それを見たらそこには預けられないなと思い、泣いて帰ったのを覚えてますね。それで幼稚園の保護者の方とか、個人の方を頼って預かり手を探しました。

         私もその当時はあまり何も考えずに・・・・・・、当然預け先はあると思っていたんですよね。

   Q３．お仕事を続けようというのは、お若いときから思っていらっしゃったのですか？

  土屋： やればやるほどやりがいを感じていましたからね。やはり辞めたくないなと思いました。子どもが昭和４８年生まれなんですが、その頃共働きが少しずつ出てきていたのです。

           勤めていた幼稚園の主任が当時まず子どもを産んで、私や他の職員が次々に後に続いたという感じでした。園長は、自分の子どもは自分で育てろという人だったので、それこそみんなで勝ち得ていったのです。その間、十数年間先生方が続けてくれたので、ベテランが多くて、園ではよい保育ができました。自分が子どもをもつと、子どもに対する気持ちも、お母さんたちに対する気持ちも違ってきますよね。子どもたちやお母さんたちの気持ちの痛みもわかりますし、子どもたちへの愛おしさも増しました。

   Q４．お子さんが病気のときは、どうやって乗り切っていらしたのですか？

  土屋： 最初の子は男の子だったのですが、熱を出しやすくて困りました。特に保育園に入ってから、ほとんど毎日37度5分の熱を出してました。

　　　　　幼稚園はなんとか14時くらいまでに終わりますので、熱を出して呼び出されたときは私が迎えに行って、翌日は主人が仕事を休みました。なるべく夫婦二人で乗り切っていましたね。主人はほとんど家事はしなかったですけどね。病気のときは休んでくれるということぐらいで。

　　　　　休むのが長くなるときは、１歳まで保育してくれていた幼稚園の保護者の方にみてもらったこともあります。ところが、その方たちが二人とも転勤してしまったので、いよいよ困って、主人の両親にみてもらったりしていました。主人の他のきょうだいも共働きはいなかったので、その中で子どもを預けたのも私たちが初めて。

　　　　　二人目の子どものときは、私の母が来てくれました。二人目は8月生まれだったので、残り半年以上を母がみてくれました。公立保育園に入ってからは、なんとか夫婦二人でやっていました。

　　　　　上の子と下の子は5歳違いなんです。仕事をしていて、続けて産むのはとてもできなかったです。

  Q５．幼稚園のお仕事を辞めてからは、どのような生活でしたか？

  土屋：下の子が小学校6年生でしたが、待ってましたとばかりにPTA会長をやってくれと頼まれました。その頃は今と違って、仕事しているっていうと、あなたは地域の幼稚園でがんばってくれているのだから私たちがPTAはやるわよって、他の親ごさんたちが気持ちよく引き受けてくれてたのです。だから仕事を辞めたときは、今までお世話になっていたのだから、じゃあ今度は私がやるわよって。

　　　　　その後は、青少年問題協議会という地域の活動のお手伝いをし、委員長もやりました。全市的な代表にもなりました。コミュニティセンターの協議委員や役員にもなりました。そうしてこのような地域の活動を一通りやったなと思えた頃に、「保育サービス講習会」を受けたのです。それが平成８年２月です。

  Q６．「ひまわりママ」さんは、「保育サービス講習会」で出会った仲間と立ち上げられたと聞いていますが、どんなきっかけで講習会に参加されたのですか？

 土屋：  エンゼルプランの一つで、ファミリーサポート事業という地域の子育て支援者を養成する事業がありました。その保育者を養成するために開かれていたのが、武蔵野市と女性労働協会（当時の労働省の外郭団体）が共催した「保育サービス講習会」だったのです。もう私は保育業界から足を洗ったつもりだったのですが、この講習会のお知らせを市報で読んで、好奇心が起こったのです。地域の子育て支援ってどういうものだろうと。

　Q７．「ひまわりママ」を立ち上げたときは、どんなプロセスでしたか？　

  土屋： 講習会を受講された方たちは、専業主婦で子育てしてきた方がほとんどだった。自分が子育てしていたとき、助けてもらえなくて困ったという話がたくさん出て来たんです。自分が病気のとき辛かったとか、上の子が病気のとき下の子をどうやてみたらいいか大変だったとか。だから子育て支援というのは、ありとあらゆるニーズがあるんだねと。形が決まっているわけではないねと話し合ったのです。

　　　　　私たちに何ができるかわからないけど、あらゆる親たちのニーズに応えていこうと。それが「ひまわりママ」の最大の趣旨なんです。

　　　　　設立のメンバーは２３名です。最初講習会の修了生は五十数名いたんですけど、話し合いを重ねていくうちに、趣旨に賛同するのは２３名ということになったのです。

　　　　　それと同時に私たちは、親だけの都合で子どもを預かるのでなく、子どもたちにとってもいい保育をしてあげたいねと。子どもたちの代弁者でありたいと。

　　　　　子どもたちにとって大事なときですよね。子どもたちはどんどん成長していきます。親と一緒にそれをバックアップしていきたいのです。

　　　　　「ひまわりママ」を立ち上げたのは、平成８年の７月でした。

  Q8．土屋さんはまとめ役になられることが多いですね。てきぱきしていらっしゃるからでしょうか？